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平台规模、今日动态、待办事项与治理数据
求职者
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已处理举报
查询求职者与招聘者，封禁违规账号、认证招聘者身份
| 用户 | 联系方式 | 招聘身份 | 简历 | 职位 / 投递 / 会话 | 注册时间 | 操作 |
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共 条
| 职位 | 薪资 | 审核 | 状态 | 浏览 / 投递 | 更新 |
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企业资料审核（首次提交 / 资料修改待审 / 违规下线）、认证等级（公司邮箱 / 官网·X·合约 / KYB）、信息纠错、合并重复公司
| 公司 | 邀请码 | 赛道 / 规模 | 地区 | 企业审核 | Token | 认证等级 | 招聘者 / 在招 | 创建时间 |
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发布或编辑后的职位进入待审核队列（先进先出），通过后才对求职者展示
| 职位 | 薪资 | 办公 / 地区 / 类目 | 招聘者 | 审核 | 浏览 / 投递 | 更新时间 |
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共 条
查看求职者在线简历。简历平时不屏蔽，只在招聘方举报或敏感词命中、核实后才处理；可上传 PDF / Word / ZIP 批量导入
| 求职者 | 期望 | 技能 | 薪资要求 | 经验 / 学历 | 状态 | 更新时间 |
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命中防诈规则的消息进入待处理队列，逐条闭环：忽略（误报）/ 警告 / 禁言 24 小时 / 分级处罚；同一发送者 24 小时内高风险命中 ≥ 2 条自动禁言。高风险时向会话双方推送安全提示；检索与查看会话都记审计日志。
| 发送者 | 内容 | 风险 | 时间 | 处置 |
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核实用户举报，对职位下线、对责任账号处理，并通知举报人
| 类型 | 被举报对象 | 原因 | 举报人 | 状态 | 处理人 | 举报时间 |
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公告在 Web / App 顶部横幅展示（按身份投放）；站内信直接发到用户的消息通知
| 公告 | 投放对象 | 状态 | 发布时间 | 操作 |
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首页「精选职位」与「热门公司」由此配置，按排序值升序展示；只展示投放时间内且仍有效的职位
| 职位 | 排序 | 投放时间 | 状态 |
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平台推荐模板：招聘端「职位模板 → 平台推荐」每个岗位只展示一个（标「招聘端展示」：启用中、在用公司最多的那个）；其余模板后台代发 / 批量代发仍可一键套用
企业模板属于公司：运营按公司维护公司标准 JD，保存 / 停用 / 删除后即时同步到该公司全部招聘者账号（主账号 + 子账号）；子账号提交的模板在这里审核
| 模板 | 岗位 | 技能要求 | 职位描述 | 在用公司 | 启用 | 更新时间 | 操作 |
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| 模板 | 公司 | 岗位 | 技能要求 | 职位描述 | 同步 | 招聘端使用 | 更新时间 | 操作 |
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搜索区下方的轮播位，最多 5 张，5 秒自动轮播；建议桌面图 2400×480（5:1）、移动端 750×300；未配置时首页整块隐藏
| Banner | 桌面图 | 移动端图 | 排序 | 上下线 | 启用 | 状态 | 操作 |
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已配置 / 5 张
职位审核通过后自动进入推送池，由运营挑选后推送到任意多个 Telegram 频道（可立即或定时）；全量频道自动逐条发送。每条消息只含一个职位，都按下方「消息模板」生成。招聘方不参与推送，只收到通知
推送池 · 待推送
审核通过、还没推到精品频道
已安排 / 排队 / 失败
全局 ≤ 25 条 / 秒，失败重试 3 次
24h 已发
含精品 / 全量 / 定时推送，按消息条数
机器人
图片职位卡 1200×628
| 机器人 | @用户名 | Bot Token | 状态 | 用于频道 | 默认 | 操作 |
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在 Telegram 的 @BotFather 创建机器人后把 Token 填进来；每个频道可以指定由哪个机器人发送，未指定的用默认机器人。机器人必须是对应频道的管理员。
| 频道 | 语言 | 发送方式 | chat id / 用户名 | 发送机器人 | 每小时上限 | 已安排 / 排队 | 24h 已发 | 启用 | 操作 |
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频道数量不限，群组也可以添加。把该频道指定的机器人加为频道管理员（需「发布消息」「编辑消息」「删除消息」权限）后再启用；可先「发测试消息」验证。展示用户名不带 @，用于职位卡与页面上的频道链接。
只推送已认证公司（L1 及以上）
未认证公司的职位在推送池里置灰，降低诈骗职位扩散风险
跳过命中风险词 / 被举报待处理的职位
在推送池里置灰并标明原因，人工处理后可再推
全量频道：职位审核通过后自动发送
关闭后全量频道也改为运营手动推送
职位关闭 / 下线后编辑原帖
关闭标注「已招满」，被驳回或强制下线则撤回原帖，重新上架去掉标注
| 职位 | 公司认证 | 上线时间 | 投递 | 精品频道（运营推送） | 全量频道（过审自动发） | 说明 | 操作 |
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每天在固定时段按规则选出一期在招职位，逐条发到下方勾选的频道：一条消息一个职位，都按「消息模板」生成。某个频道近期已发过的职位会跳过，不重复发。
| 推送时间 | 职位数 | 消息数 | 方式 · 频道 | 状态 |
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预览（以最新通过的职位为例）
| 职位 | 频道 | 状态 | 说明 | 时间 | 操作 |
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C 端「探索区」栏目的文章：编辑撰写 + AI 写作助手，数据报告与 AI 初稿辅助生成，均需人工核实后发布
已发布
待审核（AI 初稿）
草稿
近 30 天阅读
| 文章 | 分类 | 来源 | 状态 | 置顶 | 阅读 | 发布时间 | 操作 |
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C 端「联系客服」提交的留言；回复后状态变为「已回复」并站内信通知用户。当前待处理 条。
| 时间 | 用户 | 身份 | 问题类型 | 内容 | 状态 | 操作 |
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招聘者以公司身份发布的动态；提交后进入审核，通过后对求职者展示，驳回 / 下架须填写原因并通知作者
| 公司 | 类型 | 标题 | 作者 | 关联职位 | 提交时间 | 状态 | 操作 |
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图片
投票
关联职位
求职者 / 招聘者分身份的帮助文章；C 端按登录身份展示（通用文章两边都显示），未发布的不对外展示，热门文章出现在帮助首页「热门问题」
| 标题 | 受众 | 分类 | 排序 | 状态 | 阅读 | 有帮助 / 没帮助 | 更新时间 | 操作 |
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地区、职位类目、经验要求、学历、团队规模、融资阶段、福利、技能库由此配置（存储值为中文，英文界面显示英文展示名），Web 与 App 启动时拉取；某类型为空时客户端使用内置默认值
| 分组 | 选项（存储值） | 英文展示名 | 别名（搜索用） | 排序 | 启用 |
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职位发布、职位编辑、聊天消息和求职者保存简历都会经过敏感词预审，修改后即时生效；简历命中只进「简历管理 › 待核实」，核实前不屏蔽
| 敏感词 | 级别 | 分类 | 命中 | 误报 | 建议 | 添加时间 |
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排查用户收不到邮箱验证码、发现被刷邮件。出于安全考虑，后台不展示验证码内容
今日发送
今日成功使用
| 邮箱 | 用途 | 状态 | 发送时间 |
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用户协议、隐私政策与社区发布规范的编辑、版本发布与用户同意记录
当前生效版本
已同意当前版本
占活跃用户待重新确认
重大变更后尚未确认的用户草稿
| 版本 | 生效时间 | 更新说明 | 需重新同意 | 发布人 | 已同意 |
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修改即时生效，并记录到审计日志
职位机器预审免人工
开启后，未命中任何敏感词的职位发布即上线；命中「标记」级敏感词的仍进入人工审核队列。关闭时所有职位都需人工审核。
聊天风险实时提示
消息命中「标记」级敏感词时，向会话双方推送防骗安全提示（同一会话 1 小时内最多一次）。
招聘者须通过认证才能发布职位
开启后，未通过认证的招聘者无法发布新职位（已发布的不受影响）。
超级管理员拥有全部权限；运营审核账号按菜单 / 按钮粒度授权
| 账号 | 角色 | 权限 | 两步验证 | 状态 | 最近登录 | 操作 |
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后台所有写操作、查看聊天记录与数据导出都会记录，日志不可修改
| 时间 | 操作人 | 动作 | 对象 | 详情 |
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{{detail}}开启后，登录除密码外还需输入身份验证器（Google Authenticator、1Password、Microsoft Authenticator 等）生成的 6 位动态码。
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